Der Trans Safety Emergency Fund – TSEF ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in der Schweiz, die sich für die finanzielle Unterstützung von Trans Personen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Wir bieten Trans Personen finanzielle Unterstützung in den Bereichen Wohnen und Gesundheit, bei rechtlichen Problemen und anderen dringenden Bedürfnissen, die Trans Personen betreffen können. Als eine von Trans- und BIPOC-Personen geführte Organisation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Trans Personen durch direkte Hilfe und finanzielle Unterstützung, Sicherheit und Ressourcen zu bieten und ihre Resilienz zu unterstützen.
Zur Vervollständigung unseres kleinen Teams suchen wir ab Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine*n Fundraising-Koordinator*in 40%.
Wir suchen eine*n leidenschaftlichen und engagierten Fundraising-Koordinator*in in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Fundraising Koordination spielt eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Fundraising-Bemühungen, um die Nachhaltigkeit und das Wachstum unserer Organisation zu gewährleisten. Diese Position bietet eine abwechslungsreiche Gelegenheit, eine junge Organisation weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben von Trans Menschen zu haben.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien: Entwicklung von umfassenden Fundraising-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, die auf die Ziele der Organisation abgestimmt sind. Identifizierung potenzieller Finanzierungsquellen, darunter Einzelspender*innen, Corporate Donors, Grants und Veranstaltungen.
- Beantragen und Verwalten von Grants: Recherchieren, Schreiben und Einreichen von Anträgen bei Stiftungen, Corporate Donors und anderen Geldgebenden. Verwalten der laufenden Beziehungen zu den Unterstützenden, Sicherstellen der Einhaltung von Berichtsanforderungen und Pflegen langfristiger Partner*innenschaften.
- Spender*innenwerbung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu einzelnen Spender*innen und Aufbau einer unterstützenden Gemeinschaft von Spendenden. Entwickle personalisierte Stewardship-Pläne, um Spender*innen anzusprechen, Dankbarkeit auszudrücken und sie über den Impact ihrer Beiträge zu informieren.
- Fundraising-Veranstaltungen: Planen, organisieren und durchführen von Fundraising-Veranstaltungen, wie zum Beispiel Galas oder Community Outreach Events. Koordination der Logistik, Rekrutierung von Ehrenamtlichen und Bewerbung der Veranstaltungen, um die Teilnehmer*innenzahl und das Spendenergebnis zu maximieren.
- Digitales Fundraising und Kampagnen: Nutzung von Online-Plattformen und digitale Marketingstrategien, um Fundraising-Kampagnen voranzutreiben. Verwaltung von Crowdfunding-Kampagnen, E-Mail-Aufrufe und Fundraising-Initiativen in den sozialen Medien, um ein breites Publikum zu erreichen und zur Unterstützung anzuregen.
- Budgetverwaltung: Zusammenarbeit mit dem Finanzteam, um Fundraising-Budgets zu entwickeln und zu überwachen. Monitoring der Ausgaben im Zusammenhang mit Fundraising-Aktivitäten und Erstellung von kosteneffiziente Strategien zur Maximierung der Fundraising-Einnahmen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschliesslich Programmmanager*innen, Kommunikations Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche, um Fundraising-Bemühungen mit organisatorischen Initiativen zu integrieren. Regelmässige Berichterstattung an den Vorstand über Fortschritte, Herausforderungen und Chancen bei der Mittelbeschaffung.
Deine Qualifikationen sind:
- Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Entwicklung oder verwandten Bereichen im gemeinnützigen Sektor.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Zuschussanträge, Spendenaufrufe und Fundraising-Materialien zu verfassen.
- Erfahrung in der Betreuung und dem Management von Spender*innen.
- Erfahrung mit dem Verfassen von Grant Anträgen, der Verwaltung von Grants und den Anforderungen an die Berichterstattung.
- Organisationstalent, Detailorientierung und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei eigenständig oder kollaborativ in einem Team zu arbeiten.
- Flexibilität, um gelegentlich abends und an Wochenenden für Fundraising-Veranstaltungen oder Spender*innenengagements zu arbeiten.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast ein solides Verständnis der deutschen Sprache.
- Du lebst in der Schweiz.
Ein Bonuspunkte ist, wenn du dich mit digitalen Fundraising-Plattformen und Online-Marketing-Tools auskennst und/oder einen Abschluss in Non-Profit-Management, Fundraising, Marketing oder einem verwandten Bereich hast.
Hast du andere Qualifikationen oder erfüllst du nicht alle der oben genannten Kriterien? Wir freuen uns trotzdem darauf, von dir zu hören.
Was wir dir bieten:
- Flexible Teilzeitbeschäftigung (40% VZÄ), mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, das Leben von Trans Personen massgeblich zu beeinflussen und zum sozialen Wandel beizutragen.
- Berufliche Entwicklung und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Nonprofit-Sektors.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und kommunikativen Team, das Wert auf ein humanes, faires und integratives Arbeitsumfeld legt.
Als Trans- und BIPOC-geführte Organisation suchen wir nach Community-Mitgliedern und/oder Menschen mit grossem intersektionellen Bewusstsein, zur Verstärkung unseres Teams.
Bitte senden deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 31. Mai 2024 an jobs@transsafety.fund .
Vorstellungsgespräche finden laufend nach Vereinbarung statt.
Bei Fragen kannst du dich an Sandro Niederer s.niederer@transsafety.fund wenden.